PND hará una gran apuesta por la economía del cuidado y por la igualdad de género: DNP
● Igualdad de género en Colombia: “Hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado” propone una estrategia de política integral para lograr una mayor igualdad de género en el país.
● El informe fue presentado este jueves en un evento que contó con dos paneles de discusión en los que se abordaron las brechas de género en el mercado laboral y los sistemas de cuidado.
● También se evidenció que las mujeres y las adolescentes en Colombia realizan más horas de trabajo no remunerado que los hombres y los adolescentes.
Bogotá DC. (@DNP_Colombia).- El Departamento Nacional de Planeación y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) presentó el Informe sobre la Igualdad de Género en Colombia, con el objetivo de analizar las brechas de género en los resultados laborales y educativos en Colombia, así como determinar los factores que contribuyen a la desigualdad de resultados, incluida la distribución desigual del trabajo no remunerado.
Juan Miguel Gallego, subdirector General de Prospectiva y Desarrollo Nacional del DNP, aseguró que el concepto de género entra como un capítulo fundamental dentro del Plan Nacional de Desarrollo. “El PND reconoce y genera todas las capacidades normativas para avanzar de manera significativa en el Sistema Nacional del Cuidado. ¿Cómo logramos la financiación de este sistema? Apostándole a la concurrencia de recursos en diferentes niveles”, señaló.
Sobre este documento presentado, Horacio Coral, director de Desarrollo Social del DNP, afirmó que “este informe presentado es una de las herramientas que permite reconocer las brechas y ver cuáles son las políticas que nos van a llevar en el futuro a cerrarlas”.
Por su parte, Veerle Miranda, economista senior del Directorado de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, indicó que el objetivo del informe es “presentar una estrategia integral para aumentar y mejorar la participación de las mujeres en el mercado laboral”.
Igualdad de Género en Colombia contó con dos paneles de expertos. El primero sobre brechas de género en el mercado laboral e inclusión productiva con la participación de Veerle Miranda, economista senior de la Dirección de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE; Daniel Gómez, vicepresidente Técnico del Consejo Privado de Competitividad; María Fernanda Reyes, directora ejecutiva del Fondo Mujer Emprende; Paula Herrera, Directora del Servicio Público de Empleo; y Lina Céspedes, profesora titular, Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario.
El segundo espacio trató sobre una política integral de cuidado y contó con la intervención de Natalia Moreno, gerente del Sistema Nacional de Cuidado de la Vicepresidencia de la República; Juan Miguel Gallego, subdirector General de Prospectiva y Desarrollo Nacional del DNP; Sofía Blamey Andrusco, especialista de género de la División para América Latina y el Caribe del Directorado de Relaciones Globales y Cooperación de la OCDE; Margarita Muñoz, coordinadora temática en resolución de conflictos, justicia transicional y construcción de paz de ONU Mujeres; y Ana Isabel Arenas, consultora e integrante de la Mesa de Economía Feminista de Bogotá.
